从赣江之滨到浑河之畔，跨越山河，赴一场春天之约。4月24日，同济建管主要负责人率队走进中煤科工集团沈阳设计研究院，开展对标学习。这是继去年春天沈阳设计院南下调研后的回访之行，更是两家企业时隔一年再度握手、深度对话的新起点。沈阳设计院党委书记、董事长宋向阳，辽宁诚信建设监理有限公司总经理张国忠及相关负责人热情接待。
沈阳设计院因煤而生、依煤而兴，作为新中国第一家煤炭工业设计院，70余年来创造了行业多项“全国第一”，被誉为煤炭设计领域的“国家队”。从千万吨级特大型矿井到露天矿智能系统，从国内深耕到布局中亚、澳大利亚等十余个国家和地区，这支队伍用图纸丈量山河，用技术书写传奇。尤其在露天矿、数字化升级、全国重点实验室建设等方面的深厚积淀，为传统矿业注入了全新动能。
座谈会上，宋向阳分享了企业发展的核心思路。他介绍，沈阳设计院目前已形成装备、露天矿、地面项目三大业务板块，核心装备成为重要增长极。面对行业转型，他强调要保持战略定力，不盲目追求短期经济指标，而以长远眼光推动智能化建设，算好安全账、发展账。谈及国际业务，他坦言“周期长、转化慢”，但通过专业风险评估机制，能够为海外项目提供坚实保障。此外，他还分享了混改聚焦高新技术领域、推行项目经理负责制以及“最大盈利着力点就在成本控制上”等务实理念，赢得全场共鸣。
同济建管主要负责人对沈阳设计院的倾囊相授表示感谢。他表示，沈阳院在智能制造与数字产业、示范工程产业、工程建设产业三大领域构建起传统与新兴交融、技术与场景互促的高质量发展新格局，这份战略眼光与魄力，令人眼前一亮、由衷钦佩，同济建管期待在智能矿山、装备制造、生态修复、无人机测绘等领域深度合作。交流中，他特别关注国际业务如何服务国内转型、装备制造的利润空间优于传统监理等现实问题。同时，他对沈阳院高学历人才引进机制深有感触——以优厚条件引才、博士团队牵头攻关，坚持“天赋与第一学历并重”的选人标准，这为同济建管的人才战略提供了重要启发。
跨越山河，不以山海为远；共赴未来，唯有携手同行。从智慧矿山到生态修复，从国际布局到管理革新，座谈虽短，共识深远。同济建管将以此次对标为契机，积极吸收沈阳设计研究院在战略转型、技术创新、人才建设等方面的先进经验，加快自身高质量发展步伐。两家企业将不断拓展合作空间，共同为行业转型升级贡献力量！
下班后，他们竟然悄悄在读这些…
5年！300人次！10万毫升！这是同济建管的来时路
别问，问就是同济建管半马女子第一人！
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